關于開展2018-2019學年度優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教師表揚活動的通知
各單位（學院）黨委（總支、支部）：
為慶祝國家第35個教師節，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求和國家職教戰略方針，弘揚尊師重教的良好社會風尚，大力宣傳和表揚優秀師德典范，經集團黨委、理事會決定，在各單位中評選表揚一批優秀先進典型。（優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教師表揚總人數不超過本單位職工人數的5.5%）現將有關事項通知如下：
一、評選對象
1.優秀教育工作者：從事集團教育教學管理工作崗位及其他管理工作崗位的正式聘用教職工；
2.優秀班主任：與集團簽訂正式勞動合同的在班級工作管理崗位上的班主任；
3.優秀教師：與集團簽訂正式勞動合同的教學崗位專職教師。
二、評選條件
（一）優秀教育工作者
1.政治立場堅定，思想積極進步，工作紀律嚴格，忠誠黨的教育事業，嚴守教師職業道德規范，具有強烈進取精神；
2.愛崗敬業，事業心強，吃苦在前、享受在后，工作業績突出，年度完成3名及以上招生指標；
3.帶頭踐行社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，密切聯系群眾，熱心為師生解難題、辦實事，滿意度高，表率作用好；
4.具有良好的品德修養，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，廉潔從業；
5.入職時間一年以上，發揮政治核心引領作用，推動事業健康快速發展，管理責任單位年度無安全責任事故。
（二）優秀班主任
1.愛崗敬業、關愛學生成長，從事班主任工作1年以上，管理責任班級無安全責任事故；
2.具備較好的思想政治素質，重視政治理論學習，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，忠誠于黨和人民的職教事業；
3.熱愛班級管理工作，事業心、責任感強，愛生愛校、樂于奉獻、淡泊名利，工作有思路、有舉措，能較好完成組織交辦的各項工作任務，年度招生人數達到4人及以上；
4.學生鞏固率：一年級達到94%，二年級及以上達到96%（以集團教育教學管理部門核準人數為依據）；
5.學費收繳率：一年級達到98%，二年級及以上達到97%（以集團財務部門賬面繳費數據為依據）。
（三）優秀教師
1.愛崗敬業，認真落實教學工作計劃，從事專職教師工作1年以上，年度招生人數達到2人及以上；
2.具備良好的思想政治素養，重視政治理論學習，理想信念堅定，服從組織安排，師德師風作用發揮好；
3.熱愛黨的職教事業，安心集團本職工作，嚴格遵守《新時代中小學教師十項行為準則》《教職工日常行為規范》，學年度教學任務達標且沒有一例教學事故（或通報）；
4.日常教學工作認真開展，教學常規年度考核為優秀，教學能力和教學工作在本校區及集團具有示范作用，學生滿意率達到90%以上；
5.積極主動參加本專業教研教改活動，并取得一定成果,在市級及以上刊物公開發表論文1篇以上，教學工作主體責任和教研學術工作落實成效明顯。
三、有下列情況之一者，不得評選推薦
1.有曠工或教學安全責任事故者；
2.工作出現失誤給集團造成較大損失者；
3.出現較大安全責任事故的直接責任人和管理責任人；
4.嚴重違紀違規受到集團紀委查處者。
四、評選推薦辦法
本次評選推薦工作堅持客觀公正、注重實效、發揚民主原則，采取組織推薦為主、群眾推薦、個人自薦結合方式，按照黨組織隸屬關系自下而上、逐級推薦。
五、工作要求
（一）高度重視、精心組織。各單位、學院黨委（總支、支部）要高度重視此項評選推薦工作，堅持標準、嚴格把關，對所推薦的對象進行全方位考察，多方面聽取黨員干部、教師、群眾意見，確保所推薦人選都具有廣泛群眾基礎、都經得起檢驗。確定的推薦名單，須經單位黨組織集體研究確定，要在本單位（校區）內進行公示（5個工作日），接收黨員干部、教職員工和群眾監督。
（二）把握結構、避免重復。要把推薦評選過程作為激勵先進、鞭策后進、推動工作有力抓手，真正把表現突出、群眾公認、經得起檢驗的對象推選出來，具體推薦工作應按照《推薦名額分配表》要求，把握好人選分布結構，注重向基層一線傾斜，避免推薦人選交叉、重復。
（三）填寫材料、及時報送。認真填報《優秀教育工作者推薦審批表》《優秀班主任推薦審批表》《優秀教師推薦審批表》，并于2019年9月2日18：00前將推薦審批表紙質版報送至集團黨群辦公室（電子版發送至電子郵箱），聯系人：蔣志杰，聯系電話：18582210005，電子郵箱：374644038@QQ.com，逾期不報者視為棄權。
附件：1、優秀教育工作者推薦審批表
2、優秀班主任推薦審批表
3、優秀教師推薦審批表
4、推薦名額分配表
